者签订了禁止协议又不能影响其正常的基本生活,就只好支付一定数额的补 偿金,么禁止协议补偿金有多少呢,这样的问题可能要根据签订的协议的时间 以及有关事来。另外,也有企业在合同中明确约定每月的工资构成中包含固定数额的限制补偿,来代替离职后按月或一次性给予限制的经济补偿。湖南律师事务所娟律师解析:实践中,签订协议后一方有外遇有。
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